黨的建設 共青團工作

爭創“一流”的“青年團”

2020-01-17 00:00    來源:煉鋼廠    作者:薛麗鋒

        在十里鋼城生產一線,有這樣一個團隊,他們由平均年齡29歲的青年人組成。他們善于開動腦筋,全年自主開展崗位創效十余項,他們作風嚴謹,敢打敢拼,2019年榮獲分廠級“三星級”班組4次,他們就是——煉鋼廠電儀作業區連鑄新區電工班。

瞄準設備目標,狠抓措施落實。

        作為維修電工班,如何確保設備不帶“病”運轉?是該班組一直思考的問題。為了達到生產技術指標最優、設備無故障運行目標,他們制定了專屬攻關方案。以標準化作業為核心,自主開展“作業標準量化”活動,認真落實安全標準化作業“兩問、六看、三確認”,讓作業標準進一步細化,提高標準作業執行力,高效完成月度目標任務。

        除實行標準化作業外,該班組還以設備全周期更換維護為抓手,堅持運行三級點檢體系,每天對一個重點部位進行檢查,對當天出現的故障、隱患整改做到日事日畢;利用定檢修對設備進行逐項檢查,維護保養,形成以點帶面的良好效果。

以創新為突破點,提質增效降成本。

        創新是企業發展的動力源泉,為了建設創新型班組,2019年該班組堅持自主創新,全年參與改造項目共45項,創效約300萬元,不僅使設備性能得到大幅提升,而且為公司系統成本再降200元貢獻了有生力量。

        為了提升連鑄鋼坯冷卻過程中的水蒸氣抽排效率,他們群策群力,對蒸排風機啟動方式進行了改造優化,解決了原蒸排風機運行頻率不可調的弊端。改造之后,可以根據實際生產情況,調節風機的轉速,以較低的轉速保證生產,從而大大降低了能耗。

守護安全陣地,達標“星級”班組。

        為了讓班組每個人都能高高興興上班來,平平安安回家去。該班組以“5+7”模式規范化開展班前會,有效提高班前會效率、效果;班中常態化對“一口清、禁令、雙述、三要素”進行檢查,結合“Stop30s”“手指口述”以及“人-崗-安全站位”的有效應用,確保非常規作業“觀察、思考、確認、行動”的安全確認原則得以順利實施;班后會以“典型違規自我反省”為載體,制定最直接有效的安全措施,確保員工牢固樹立標準意識及紅線意識。

        教育培訓是員工最大的福利。該班組除了做好日常四級安全教育培訓外,還把開展現場事故案例警示教育與每周組織學習一個典型事故案例相結合,進行事故反思,營造安全氛圍,警醒班組全員,進一步提升全員安全意識。

        無論春夏秋冬、嚴寒酷暑,他們始終以高度的責任心和使命感捍衛著班組,為企業的發展貢獻著源源不竭的動力。

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